Offres d'emploi de nos membres

Dans cette rubrique, retrouvez les offres d’emploi et de stage en lien avec l’activité du Pôle dans le grand ouest.

Nous vous remercions de proposer votre candidature en répondant directement à l’entité concernée.

Adhérents du Pôle, pour déposer vos offres d’emploi sur notre site, envoyez-nous votre offre par mail à l’adresse suivante : cjehannin@images-et-reseaux.com

OFFRE D'EMPLOI INGÉNIEUR DE RECHERCHE (H/F)

Offre postée le 07/11/16

Contexte
Le projet Silver@Home est une solution de télémonitoring qui doit permettre d’accompagner les seniors dans le suivi de leur état de santé, aussi bien à domicile qu’en extérieur. Elle est composée d’un ensemble de capteurs permettant le recueil et l’analyse de données et de constantes physiologiques capables de refléter l’état de santé de la personne. Les mesures obtenues sont transmises à un hébergeur de données de santé pour être traitées. Le résultat est communiqué au senior et éventuellement à ses proches et à une équipe soignante suivant son désir. Cette solution met l'accent sur l'aspect motivationnel du senior dans un objectif de prévention le rendant acteur de sa santé.


Missions
Au cours de ce projet, un capteur portatif sera développé par la société RF-Track dans le but de quantifier l’activité physique des seniors et de détecter leurs chutes. Le Laboratoire Traitement du Signal et de l’Image (LTSI, Inserm U1099) de l’Université de Rennes 1, partenaire de ce projet piloté par la société AZNetwork, souhaite recruter un ingénieur de recherche, qui sera en charge du développement algorithmique de ce capteur, et sera amené à mettre en place des expérimentations, ainsi qu'à évaluer et valider la solution.
Compétences requises
• Maîtrise du traitement de signal
• Solides connaissances en algorithmie
• Pratique courante du logiciel Matlab
• Capacités rédactionnelles en français/anglais
• Autonomie
• Aptitude à travailler en équipe
• Des compétences en C et en électronique embarquée seront appréciées
• Une expérience dans le domaine biomédical sera un atout.


Démarrage : 1er mars 2017 – durée : 30 mois Rémunération : 2000 € Net Lieu d'exercice : LTSI, Campus de Beaulieu, Université de Rennes 1, 35042 Rennes
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à :
R. LE BOUQUIN JEANNÈS
regine.le-bouquin-jeannes@univ-rennes1.fr

APPEL BOURSE DE THESE DU POLE DE RECHERCHE CYBER

Posté le 04/01/17

En 2017, la Région Bretagne via son dispositif ARED pour la cyber ainsi que la DGA vont financer 13 thèses dans le cadre de l'accord général de partenariat pour le pôle de recherche cyber [1]. Les personnes éligibles à ces financements en tant que directeur de thèse sont les personnels habilités à diriger des recherche des établisements scientifiques signataires de l'accord (soit les tutelles des UMR IETR, IRISA, IRMAR, Lab-STICC, IODE) plus les écoles militaires Saint-Cyr Coetquidan, Ecole Navale, ENSTA Bretagne.  Les bourses demandées au pôle de recherche cyber peuvent être des financements complets ou des demi-financements (si un demi-financement est déjà acquis par ailleurs).

 

Le déroulement de l'appel est le suivant :

1) Avant le 1er février, les encadrants sont invités à envoyer sous forme électronique (format pdf) au secrétariat du pôle de recherche cyber [2] un dossier de pré-candidature comportant :

a- le CV du directeur de thèse ;

b- une description du sujet de thèse.

Le CV du directeur de thèse devra contenir les informations suivantes

: prénom, nom, date de naissance, nom et adresse de l'employeur, cursus , liste de publications, liste d'étudiants encadrés (passés, présents).

 

La description du sujet de thèse fera moins de 2 pages sans compter la liste de publications et devra comporter les éléments suivants : une liste de mots clefs positionnant le sujet de thèse dans le référentiel [3], un état de l'art avec un choix de publications importantes liées au sujet, une description des objectifs de la thèse en expliquant son originalité, si l'équipe a obtenu des financements du pôle de recherche cyber les lister et positionner très soigneusement le nouveau sujet par rapport aux projets passés, une description des principaux verrous avec les techniques envisagées pour les lever, des critères permettant d'objectiver la qualité des résultats obtenus au cours de la thèse (par exemple publication dans des conférences de rang A indiquer lesquelles, amélioration technique d'un procédé vérifiable par des expériences etc.).

 

Le jury appréciera tout particulièrement les propositions ayant au moins l'une des caractéristiques suivantes :

- les sujet positionnés sur les priorités scientifiques listées dans

  la feuille de route du pôle de recherche cyber [4] ;

- les sujets mettant en avant une forte synergie avec le pôle SSI de

  DGA Maitrise de l'information ;

- les projets mettant en avant des synergies entre différentes

  équipes, explorant l'intérêt de nouvelles techniques dans le domaine de la sécurité ;

- les projets mettant en valeur de nouveaux usages, des enjeux de

  sociétés liés à la sécurité (par exemple dans le domaine du droit, de la sociologie etc.).

 

2) Ce dossier sera complété par le CV de l'étudiant qui devra être envoyé sous forme électronique au secrétariat du pôle de recherche cyber avant le 28 avril.

 

3) La liste des dossiers retenus avec une liste complémentaire sera communiquée au plus tard deux semaines après la date de remise des dossiers complets ; Cette liste complémentaire sera dépilée début juin après synchronisation avec la MRIS de la DGA.

 

En effet, une coordination entre l'appel pôle de recherche cyber et les bourses MRIS de la DGA (voir https://www.ixarm.com/Theses-DGA ) sera organisée afin de maximiser les chances des candidats qui proposeraient des dossiers pour les deux appels. Aussi nous incitons vivement l'ensemble des candidats à faire une double soumission (pôle de recherche cyber et MRIS).

 

 

[1] Accord général de partenariat, signé le 14 décembre 2014, http://www.defense.gouv.fr/actualites/economie-et-technologie/pole-d-excellence-cyber-signature-d-un-accord-general-de-partenariat-pour-la-recherche/

[2] Karine Chatel (IRISA), karine.chatel@univ-rennes1.fr           

[3] Référentiel du PEC, à obtenir auprès de Karine Chatel.

[4] Feuille de route du pôle de recherche cyber, à obtenir auprès de Karine Chatel.

OFFRE D'EMPLOI DOCTEUR (PHYSIQUE, SCIENCES DE LA MATIERE)

Offre postée le 05/01/17

Titre du projet : Finalisation d’un banc de métallisation sélective pour la mise en œuvre de composants RF 3D.

Type de projet/collaboration : Le postdoctorant sera recruté sera des fonds provenant d’une aide du Conseil Départemental du Finistère et de l’Université de Bretagne Occidentale (UBO).

Date fin de candidature : 20 janvier 2017

Date début – date fin : 01 mars 2017 – 28 février 2018.

Condition : Le candidat devra avoir soutenu sa thèse hors de Bretagne depuis moins de 4 ans.

Rémunération : 1800€ net mensuel.

Lieu de travail : Université de Bretagne Occidentale, Brest (29), France.

Laboratoire de recherche : Lab-STICC (Laboratoire en sciences et techniques de l'information, de la communication et de la connaissance).

 

Contexte : Le projet entre dans le cadre d’une nouvelle voie de recherche au Lab-STICC concernant les circuits électroniques hyperfréquence 3D. Les hyperfréquences et notamment les filtres et les antennes font partie des activités historiques de l’équipe DIM (Dispositifs et Interfaces Multiphysiques) sur le site de l’UBO. Depuis 2011, de nouveaux axes de recherche, portant sur la plastronique, les capteurs et objets communicants, à partir notamment des Co/Polymères Cyclo-Oléfines ont été initiés.

Nous avons au travers différents projets, acquis et installé au Lab-STICC sur le site de l’UBO un certain nombre d’équipements. Il s’agit principalement d’une presse à injecter et d’imprimantes 3D pour la mise en forme d’objets 3D thermoplastiques, d’une micro-usineuse et d’un banc de métallisation sélectif 5 axes. Ce banc de métallisation, associé à des techniques de croissance métallique par autocatalyse a été monté de toutes pièces. Nous avons privilégié de développer notre propre outil de réalisation, les solutions clef en main du commerce ne convenant pas à nos attentes. Le cout de cet équipement est actuellement de l’ordre 100 k€. Ces équipements seront complétés début 2017 par d’autres à hauteur de 50k€. Pour les études futures, il sera nécessaire dans un premier temps de maitriser les logiciels de commandes et maillage développés spécifiquement pour nos applications, d’intégrer au banc les nouveaux éléments acquis en 2017 et, de réaliser des études plus complètes sur les matériaux déposés. Certaines de ces études ont par ailleurs été initiées dans le cadre de travaux antérieurs.

 

Profils et compétences : Idéalement le candidat devra avoir un profil type docteur en sciences de la matière (physico-chimie des matériaux). Le candidat pourra être par exemple un physicien avec de bonnes connaissances en chimie. Des connaissances en LabVIEW seront aussi demandées.

Etant donné le caractère polyvalent du profil demandé, le candidat sera dans un premier aidé, orienté voir formé sur certains points particuliers, par exemple en synthèse de matériaux. Toutefois, le candidat devra avoir des bases de connaissances suffisamment larges pour devenir très rapidement autonome. En plus du candidat, cinq personnes seront impliqués de près dans l’avancement de ces travaux.

Les principales études demandées : synthèses de matériaux cristallins. Réalisation, études et caractérisations d’encres destinées à la réalisation de circuits hyperfréquences 3D. Etude, optimisation et caractérisation des dépôts réalisés en termes d’adhérence, d’homogénéité, de propriétés électriques, de dimensions,…). Toutes ces études permettront par la suite de quantifier la qualité des dépôts nous permettant par la suite de qualifier le banc en termes de capacité à produire des objets radiofréquences performants.

Contact :          Azar MAALOUF, azar.maalouf@univ-brest.fr, tél :02.98.01.62.39.

Eric Rius, eric.rius@univ-brest.fr, tél : 02.98.01.70.79.

Yves Quéré, yves.quere@univ-brest.fr, tél : 02.98.01.72.84.

OFFRE D'EMPLOI INGENIEUR COMMERCIAL CYBERSECURITE PARIS H/F

Offre postée le 16/01/17

Spécialisée en cybersécurité, Digitemis réunit de façon innovante des experts en sécurité des systèmes d’information, en tests d’intrusion, ainsi que des juristes pour la protection des données personnelles : la CNIL nous a délivré plusieurs labels et nous sommes en cours de qualification en tant que prestataire d’audit de confiance (PASSI) auprès de l’ANSSI.

L’innovation et l’esprit start-up sont au cœur de notre ambition pour devenir un leader international. Notre expertise s’adresse à tous les secteurs d’activité et notamment les plus sensibles : défense, banque, aéronautique,…

Nos offres de services et de produits répondent, dès aujourd’hui, aux enjeux majeurs des entreprises de demain.

Pour atteindre nos perspectives de croissance en France et à l’international (doubler notre CA et nos effectifs d’ici fin 2017) et en lien direct avec le fondateur-dirigeant, nous vous confions la mission de :

 

Prospecter et développer notre portefeuille de clients grands comptes - tous secteurs d’activités

Identifier les décideurs de ces comptes et mener auprès d’eux des actions de sensibilisation aux enjeux de la cybersécurité

Promouvoir notre image, notre notoriété et notre expertise à travers la présentation de notre offre innovante

Négocier et contractualiser des prestations à valeur ajoutée, puis fidéliser les clients

Assurer le suivi de la satisfaction client et de l’évolution des attentes (intégration de nos solutions à la stratégie globale de nos clients)

Accélérer l’activité commerciale en organisant un reporting fiable, régulier et partagé

 

En intégrant Digitemis, vous bénéficierez :

D’un accompagnement terrain à nos technologies en lien avec nos clients et l’ensemble de l’équipe

D’un marché qui ne demande qu’à être conquis (attente forte des entreprises pour des solutions fiables)

D’une rémunération fixe et variable sur objectifs

 

Votre intelligence commerciale développée lors d’expériences à dominante technique (compréhension du langage et des enjeux de la sécurité informatique) associée à votre enthousiasme, sera le point déterminant de ce recrutement. Votre autonomie, votre capacité à entreprendre et à tisser un réseau de relation au sein de grands comptes vous permettront de vous épanouir dans ce poste clef pour notre structure.

 

Venez enrichir l’histoire et participer à la croissance de DIGITEMIS !


Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@digitemis.com


OFFRE D'EMPLOI INGENIEUR COMMERCIAL CYBERSECURITE NANTES H/F

Offre postée le 16/01/17

ENTREPRISE

Spécialisée en cybersécurité, Digitemis réunit de façon innovante des experts en sécurité des systèmes d’information, en tests d’intrusion, ainsi que des juristes pour la protection des données personnelles : la CNIL nous a délivré plusieurs labels et nous sommes en cours de qualification en tant que prestataire d’audit de confiance (PASSI) auprès de l’ANSSI.

L’innovation et l’esprit start-up sont au cœur de notre ambition pour devenir un leader international. Notre expertise s’adresse à tous les secteurs d’activité et notamment les plus sensibles : défense, banque, aéronautique,… Nos offres de services et de produits répondent, dès aujourd’hui, aux enjeux majeurs des entreprises de demain.

MISSION

Pour atteindre nos perspectives de croissance en France et à l’international (doubler notre CA et nos effectifs d’ici fin 2017) et en lien direct avec le fondateur-dirigeant, nous vous confions la mission de :

  • Prospecter et développer notre portefeuille de clients grands comptes - tous secteurs d’activités. Le périmètre concerne des entreprises ou des collectivités, PME ou grands groupes principalement sur le grand ouest de la France
  • Identifier les décideurs de ces comptes et mener auprès d’eux des actions de sensibilisation aux enjeux de la cybersécurité
  • Promouvoir notre image, notre notoriété et notre expertise à travers la présentation de notre offre innovante
  • Négocier et contractualiser des prestations à valeur ajoutée, puis fidéliser les clients
  • Assurer le suivi de la satisfaction client et de l’évolution des attentes (intégration de nos solutions à la stratégie globale de nos clients)
  • Accélérer l’activité commerciale en organisant un reporting fiable, régulier et partagé

En intégrant Digitemis, vous bénéficierez :

  • D’un accompagnement terrain à nos technologies en lien avec nos clients et l’ensemble de l’équipe
  • D’un marché qui ne demande qu’à être conquis (attente forte des entreprises pour des solutions fiables)
  • D’une rémunération fixe et variable sur objectifs

Votre intelligence commerciale développée lors d’expériences à dominante technique (compréhension du langage et des enjeux de la sécurité informatique) associée à votre enthousiasme, sera le point déterminant de ce recrutement. Votre autonomie, votre capacité à entreprendre et à tisser un réseau de relation vous permettront de vous épanouir dans ce poste clef pour notre structure.

Venez enrichir l’histoire et participer à la croissance de DIGITEMIS !

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@digitemis.com

OFFRE D'EMPLOI CONSULTANT TESTS D’INTRUSION / PENTEST (H/F)

Offre postée le 16/01/17 

ENTREPRISE

Spécialisée en cybersécurité, Digitemis réunit de façon innovante des experts en sécurité des systèmes d’information, en tests d’intrusion, ainsi que des juristes pour la protection des données personnelles : la CNIL nous a délivré plusieurs labels et nous sommes en cours de qualification en tant que prestataire d’audit de confiance (PASSI) auprès de l’ANSSI.

L’innovation et l’esprit start-up sont au cœur de notre ambition pour devenir un leader international. Notre expertise s’adresse à tous les secteurs d’activité et notamment les plus sensibles : défense, banque, aéronautique,…

Nos offres de services et de produits répondent, dès aujourd’hui, aux enjeux majeurs des entreprises de demain.

MISSION

Nous vous confions la mission de :

  • réaliser des tests d’intrusion sur des applications et des infrastructures, revues de sécurité, certifications, audit de sécurité réseau (web, systèmes & réseaux, mobile et autres tests plus atypiques)
  • assurer l’évaluation technique des organisations et des processus, l’accompagnement et le conseil en sécurité
  • assurer une veille métier et sectorielle tout en contribuant à la montée en compétence des équipes
  • participer à l’amélioration des méthodologies d’audit et des outils, en lien avec les besoins exprimés par les clients et la capitalisation des savoir-faire de l’équipe

PROFIL

  • Diplômé(e) ou autodidacte, vous êtes passionné et motivé par l’informatique
  • Expérience de 3 ans minimum sur des missions de tests d’intrusion acquise au sein d’une société de conseil, d’audit, ou en SSII exigée
  • Connaissance des outils et des méthodes (ex: OWASP, OSSTMM..)
  • Certifications liées à la Sécurité des SI (ex : CEH, CHFI) appréciées
  • Excellent relationnel client et aisance technique indispensable
  • Capacité à travailler seul/e ou en équipe et en autonomie
  • Goût du challenge
  • Rigueur, sens du service, et force de proposition

REMUNÉRATION

FIXE en fonction de votre profil/expérience + Variable selon les objectifs

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@digitemis.com

OFFRE DE STAGE CONSULTANT JUNIOR SÉCURITÉ DES SYSTÈMES D’INFORMATION (H/F)

Offre postée le 16/01/17

ENTREPRISE

Spécialisée en cybersécurité, Digitemis réunit de façon innovante des experts en sécurité des systèmes d’information, en tests d’intrusion, ainsi que des juristes pour la protection des données personnelles : la CNIL nous a délivré plusieurs labels et nous sommes en cours de qualification en tant que prestataire d’audit de confiance (PASSI) auprès de l’ANSSI.

L’innovation et l’esprit start-up sont au cœur de notre ambition pour devenir un leader international. Notre expertise s’adresse à tous les secteurs d’activité et notamment les plus sensibles : défense, banque, aéronautique,…

Nos offres de services et de produits répondent, dès aujourd’hui, aux enjeux majeurs des entreprises de demain.

MISSION

Rattaché/e au Manager cybersécurité, vous participez à des missions d’audit en sécurité des systèmes d’information.
Vous intégrez l’équipe d’experts, de ce fait vous :

  • êtes formé sur notre méthodologie
  • intervenez sur des audits techniques : tests d’intrusion sur des applications et des infrastructures, revues de sécurité, de certifications, audits d’architecture, audit de configuration et de conformité, audit de sécurité réseau
  • assurez l’évaluation technique des organisations et des processus, l’accompagnement et le conseil en sécurité
  • assurez une veille métier et sectorielle
  • participez à l’amélioration des méthodologies d’audit et enrichissez nos outils, en lien avec les besoins exprimés par les clients et la capitalisation des savoir-faire de l’équipe

PROFIL

  • Étudiant en dernière année d’école d’ingénieur ou Master 2, avec une spécialisation en sécurité des systèmes d’information, vous recherchez un stage de fin d’études
  • Vous avez un excellent relationnel client et une aisance technique
  • Vous savez travailler seul/e ou en équipe et en autonomie
  • Vous avez le goût du challenge
  • Vous êtes doté d’un grand sens du service, d’un rédactionnel irréprochable, êtes rigoureux et force de proposition

Venez enrichir l’histoire et participer à la croissance de DIGITEMIS !

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@digitemis.com

OFFRE D'ALTERNANCE EN CYBERSÉCURITÉ (H/F)

Offre postée le 16/01/17

ENTREPRISE

Spécialisée en cybersécurité, Digitemis réunit de façon innovante des experts en sécurité des systèmes d’information, en tests d’intrusion, ainsi que des juristes pour la protection des données personnelles : la CNIL nous a délivré plusieurs labels et nous sommes en cours de qualification en tant que prestataire d’audit de confiance (PASSI) auprès de l’ANSSI.

L’innovation et l’esprit start-up sont au cœur de notre ambition pour devenir un leader international. Notre expertise s’adresse à tous les secteurs d’activité et notamment les plus sensibles : défense, banque, aéronautique,… Nos offres de services et de produits répondent, dès aujourd’hui, aux enjeux majeurs des entreprises de demain.

MISSIONS ALTERNANCE

Vous recherchez une alternance en relation avec la cybersécurité? Vous êtes passionné par l’informatique et la cybersécurité? L’environnement Start-Up vous motive? N’hésitez à pas nous faire parvenir votre CV ainsi que vos motivations, nous sommes toujours à l’écoute d’un profil motivé et passionné par la cybersécurité !

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@digitemis.com