J’offre / Je Recherche

Ce Forum d’échange de services vous permet d’offrir ou de rechercher une solution technologique, une expérimentation, une compétence. Choisissez l’une des deux catégories  : Emploi ou Partenariat.

Retour à tous les messages
Secrétariat du Conseil de l’innovation (Services du Premier ministre, Secrétariat général pour l’investissement (SGPI)) propose
Emploi

Directeurs-trices de programme sur des projets d’intelligence artificielle

Chargé de définir les grandes orientations et les priorités de la politique de l’innovation, le Conseil de l’innovation a sélectionné le 18 juillet dernier deux premiers grands défis portant sur l’intelligence artificielle.
Afin de répondre à ces défis, l’Etat recrute deux directrices / directeurs de programme qui seront chargés de faire aboutir le grand défi dont elle / il aura la charge, en proposant la démarche à suivre et en sélectionnant des équipes chargées de mettre le défi en œuvre.

2 postes sont à pourvoir :

- Directeur-trice de programme « Amélioration des diagnostics médicaux par l’intelligence artificielle »
- Directeur-trice de programme « Sécurisation, certification et fiabilisation de l’intelligence artificielle »

La mission du Directeur-trice de programme est de faire aboutir le grand défi dont il/elle a la charge.
Pour ce faire, il/elle :

- Propose la démarche globale à suivre pour faire aboutir le grand défi : par exemple, le grand défi pourra être segmenté en plusieurs sous-défis, correspondant à des enjeux technologiques / briques technologiques différents ; les réponses apportées au sein de chaque sous-défi devront ensuite être intégrées dans un ensemble plus vaste pour répondre au grand défi ;
- Propose la méthode de sélection des équipes projet en charge de chaque défi ou sous-défi : il peut s’agir de lancer un appel à projets compétitif entre start-ups, de lancer un challenge technologique largement ouvert, de financer un projet collaboratif industrie/recherche autour des développements amonts initiés par un laboratoire public, de lancer une commande publique d’innovation, etc. Il peut également s’agir de mobiliser une procédure publique déjà existante, notamment des procédures du PIA ;
- Organise, en liaison avec l’opérateur qui aura été choisi à cette fin, les appels à projets ou appels d’offres nécessaires ;
- Sélectionne les meilleurs projets qui résultent de ce processus et s’assure de la bonne contractualisation entre les lauréats et l’opérateur compétent ;
- Suit de manière étroite le déroulé des projets sélectionnés, tant au plan technique que financier (budget) et économique (business plan), les réoriente en tant que de besoin, les stoppe si nécessaire et procède de manière itérative selon cette méthode de manière à aboutir à la démonstration de la résolution du grand défi ;
- Effectue en tant que besoin le rôle d’ensemblier vis-à-vis des sous-briques de développement pour atteindre l’objectif du grand défi ;
- Développe la communication autour du grand défi et de ses principales étapes.

Il/elle travaille de façon étroite avec le ou les établissements publics concernés et les ministères (cabinets, administrations) compétents, dans une logique interministérielle.

PROFIL : Le profil type du Directeur ou de la Directrice de programme est un cadre supérieur avec des compétences scientifiques, entrepreneuriales reconnues, fort d’une expérience d’une dizaine d’années dans son domaine d’expertise, dont une expérience avérée en management et coordination d'équipes. Une expérience à l’international, au sein des écosystèmes d’innovations de pointe, sera fortement appréciée.
Le Directeur-trice de programme dispose d’une capacité à fédérer les acteurs et a fait preuve de sa capacité d’autonomie. Il/elle devra stimuler et accompagner les équipes projet dans la réalisation des prototypes et des preuves de concept, tout en assurant les perspectives techno-économiques des solutions retenues.
Le Directeur-trice devra signaler durant la procédure de recrutement tout risque potentiel de conflit d’intérêt.

SAVOIR-FAIRE :

- Expertise et légitimité technique sur les champs du grand défi
- Connaissance du marché et des usages potentiels du grand défi
- Connaissance de l’écosystème du grand défi (monde académique, valorisation de la recherche, entreprises et administration)
- Analyse financière des modèles d’affaires
- Conduite de projet (expression des besoins, planning, cahier des charges, gestion de budget…)
- Très bon anglais technique

SAVOIR-ÊTRE :

- Qualités relationnelles et de communication
- Animation d’équipe
- Capacité à évoluer dans un environnement complexe
- Attachement au respect des délais et des résultats


CV + lettre de motivation + éventuelles références au Secrétariat du Conseil de l'innovation, à envoyer à l'adresse : grands-defis@pm.gouv.fr

    Répondre