Candidater au Pass French Tech

Publié le 11/04/2018

logo coq d'or Pass French Tech

 

 

Le Pôle Images & Réseaux est coordinateur du dispositif Pass French Tech catégories #Numérique #Industrie et #Santé pour le grand-ouest (Bretagne et Pays de la Loire).
Ce label exigeant récompense les startups innovantes de moins de 15 ans justifiant une croissance forte et régulière de leur CA (+100% d’augmentation).

Depuis 2014, le Grand-ouest compte déjà 19 lauréats
Un record de 9 lauréats a été atteint en 2017 (12% de la promotion nationale)

Voir la liste des lauréats depuis 2014

En savoir sur le site de la French Tech  ICI

Une distinction hors pair pour progresser encore mieux et plus vite

En candidatant au PASS FRENCH TECH, vous bénéficiez d’un accompagnement privilégié sur 5 leviers majeurs de développement :

Financement – International – Innovation – Business – Visibilité & Notoriété.

Le pass French Tech booste votre marque employeur et vous permet de gagner en crédibilité pour attirer les meilleurs talents.

 

Etapes Candidature Pass FrenchTech

 

criteres-numerique2017 Pass French Tech

 

criteres-industriesante2017 Pass French Tech

NEXT40

> 40 startups qui peuvent changer le monde

Le Next40 est une récompense annuelle, destinée à promouvoir les 40 startups à la fois en forte croissance et qui redéfinissent l’impact de l’innovation.

Ce prix offrira aux entreprises sélectionnées un effort de valorisation et de soutien des autorités publiques : cérémonie récompensant les lauréats, promotion nationale et internationale, couverture média au cours de l’année 2019, présence sur les supports de communication lors des grands rendez-vous nationaux et internationaux pertinents.

A SAVOIR : 

  • Les candidats devront renseigner un formulaire 
  • Un jury indépendant, composé notamment d’entrepreneurs et d’acteurs engagés dans le domaine de « l’impact », déterminera les Next 40

Olivia-leguyader, BeMove

Selon eux...

« Le Pass French Tech a boosté notre marque employeur et nous a permis d’attirer les meilleurs talents pour progresser plus vite. »

Olivia Le Guyader, Directrice de la communication de BeMove (Ariase Group)

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