Emploi
Offre de contrat post‑doctoral
LE PROJET :
Le but du projet COMPER est de concevoir des modèles et des outils permettant de mettre en oeuvre une approche par compétences pour accompagner l’apprentissage de manière personnalisée.
LES MISSIONS :
La personne recrutée sera principalement affectée au lot 2 du projet, consacré à la création d’activités et à l’élaboration de profils de compétences. Elle travaillera en interaction avec l’ensemble des chercheurs mobilisés dans le projet, et avec les équipes pédagogiques des trois terrains d’expérimentation.
> Pour accéder aux détails des missions proposées, téléchargez le document joint.
PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons une personne...
- diplômée d’un doctorat en informatique dans l’un des domaines suivants : EIAH, Ingénierie des Connaissances
- qui s’intéresse aux technologies du numérique au service de l’éducation
- qui possède de solides compétences dans le développement web
- une expérience pratique dans le domaine du développement logiciel
- des connaissances dans le domaine de la modélisation des connaissances
- qui est habituée à collaborer avec d’autres chercheurs
- qui a un bon niveau d’anglais (lecture, écriture et expression orale)
À SAVOIR :
- Date limite de réception des dossiers (CV, lettre de motivation et lettres de recommandation) : 12 décembre 2018
- Sélection des dossiers pour un entretien : 14 décembre 2018
- Entretiens (en visio) : semaine du 17 décembre 2018
- Décision : 21 décembre 2018
- Démarrage du contrat : 1er mars 2019
- Le montant du salaire est fixé par les grilles salariales de l’Université Lyon 1. Il est compris, selon l’ancienneté, dans une fourchette variant de 1800€ à 2300€ net par mois.